【厚労省】令和４年４月１日より｢パワーハラスメント防止措置｣が 中小企業の事業主にも義務化されます！

　2022年（令和４年）４月１日より、改正労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止措置が中小企業の事業主にも義務化されます。厚労省リーフレット「2022年（令和４年）４月１日より、「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます！」をご参照ください。